Il comune di Asti si appresta ad approvare il P.O.L.A. (Piano Operativo del Lavoro Agile) e la CISL FP ha  presentato le sue osservazioni in merito.  Il lavoro agile non è un “favore” elargito ai dipendenti comunali, ma uno strumento attraverso il quale le  pubbliche amministrazioni possono e devono aumentare il numero e la qualità dei servizi resi alla  popolazione, conciliandolo con le necessità dei dipendenti che per qualche ragione hanno difficoltà a  svolgere la prestazione sul luogo di lavoro.  Il lavoro agile infatti, dopo essere stato inizialmente imposto prepotentemente dalle contingenze  sanitarie come modalità ordinaria di adempimento della prestazione...